Red and me / Bill Russell

כבר באחד העמודים הראשונים ביל ראסל חולק איתנו את השיחה האחרונה שלו עם רד אאורבך. שיחה רגילה כזו, ששני חברים מנהלים. גם כשאחד מהם (אאורבך), חולה ונמצא ימים בודדים מסיום חייו.

צילום:
מעיין רימר

הציטוט הראשון שסימנתי בזמן קריאת הספר היה של ביל הצעיר ששואל את אביו אם הם עניים.

"לא," ענה לו אביו. "אנחנו מרוששים. עניים זה הלך רוח. מרוששים זה מצב זמני."

הסיפור השני שמלמד מי היה ביל ראסל קרה בשנתו השלישית בקולג'. הוא הוביל את הקבוצה שלו להיות ההגנה הטובה בארה"ב, היו לו ממוצעים של 20 נקודות ו-20 ריבאונדים למשחק, הוא היה היחיד שנתן בלוקים באותה תקופה, הם זכו באליפות המכללות, ובסופו של דבר שחקן אחר זכה בפרס שחקן השנה, מקבוצה שהייתה מקום שלישי במחוז שלהם. כשניסו לכתוב עבור ראסל את הנאום בו הוא מברך את יריבו על הזכייה בפרס, הוא סירב בטענה שזה לא מעשה מוסרי, ונשבע שלא יהיה אכפת לו יותר מה אחרים אומרים או חושבים על המשחק שלו. יהיה אכפת לו רק מניצחונות.

ראסל מספר שכאשר שאלו את אאורבך איך הוא מתכונן להסתדר עם כל כך הרבה שחקנים טובים בקבוצה הוא אמר "הם עשרה ואני אחד... שהם יסתדרו איתי." ולמרות שהיה קשוח איתם ודרש מהם המון, ידע להתייעץ ולבקש את דעתם מתוך הבנה שהם יודעים לא פחות ממנו.

הוא מספר בהמשך גם שהדבר מספר אחד במערכת היחסים ביניהם לאורך השנים בתור שותפים לקבוצה או בתור חברים לאחר מכן, היה שאאורבך ידע להקשיב. והוא לא רק הקשיב, הוא גם פעל בצורה שתראה שהוא אכן הקשיב.

עוד דרך בה אאורבך הצליח לתקשר עם שחקניו היא שהוא התאים את שיטת המשחק ואת הסגנון שלה לשחקנים שהיו בסגל. הוא נהג לומר לשחקנים שהם בקבוצה משום שיש להם מיומנות מסוימת, וזה תפקידו להביא אותה לידי ביטוי במסגרת הקבוצה.

רוב המאמנים אומרים לשחקנים שלהם "אני לא יודע מה עשית בקבוצה הקודמת שלך, אבל פה עושים את זה." אאורבך פעל אחרת.

דרך נוספת היא שהוא התאמץ מאוד לא להפוך את התקשורת עם שחקניו לאישית. ביקורת אישית היא דבר שלא עוזר לשחקן להשתנות, בטח לא כשהיא מופנית אליו מול שאר חבריו לקבוצה. למשל, כששחקן היה מאחר, הוא פשוט היה משלם לאחד מהצוות דולר על כל דקה שאיחר, והיה נכנס לאימון. את אאורבך לא עניינו הסברים, הוא רק רצה שיתאמנו וישחקו כמו שצריך.

עוד על משוב - בלחיצה כאן.

פעם, הסלטיקס היו עם רצף הניצחונות השני בטיבו בכל ההיסטוריה של ה-NBA, והיה לו מאוד חשוב לנצח את המשחק הזה, שהיה מול הקבוצה החלשה בליגה. הוא אמר לכל אחד מהשחקנים שעליהם להיות בחדר עד 23:00 ושהוא יתקשר לחדרים שלהם לוודא שזה אכן כך. כולם עשו כמו שאמר להם, ולמחרת הפסידו בהפרש גדול מאוד. ראסל מודה שזו הפעם הראשונה ששמע מאמן מתנצל. זה גרם לו להעריך את אאורבך יותר.

ראסל כותב שתמיד שאף לשחק את המשחק המושלם: אחוזי קליעה, אחוזים מהעונשין, ריבאונדים, בלוקים, חסימות, אסיסטים, חסימות עבור חבר לקבוצה ושיחות.

ככל שעובר הזמן אני חושב שראסל הוא בין השחקנים החשובים ששיחקו את משחק הכדורסל.

לצפייה בפלייליסט שהוקדש במיוחד בשביל ביל ראסל - לחצו כאן.

לספר ברוח דומה שכתב קארים עבדול ג'באר על מאמנו ג'ון וודן - לחצו כאן.

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

הוא לא נחמד

רוצים לאמן את המוח?

על עקביות

על התמחות מוקדמת וגיוון - המחקר

A season on the brink / John Feinstein

גנבת האושר

כשהכיסא עף למגרש

האם יש טכניקה אידאלית?

ניהול משחק בגילאים צעירים

שני נילים ותסמונת המתחזה

זה הבית שלי

זום אאוט

הסתברויות במקום ציפיות

מה אני עושה כשאני מתרגש

קל להיות עסוקים

Playing for keeps / David Halberstam

דרך הקאיזן / ד"ר רוברט מאורר

איך לקרוא יותר טוב? חלק 2

השפעת דברי המאמן על המשחק

איך לכתוב יותר טוב?

איך לקרוא יותר טוב?

סיכום עונה בקבוצת הנערות

טיפ טיפ, פוסט #2

נקודת מבט

אפקט דאנינג-קרוגר

תסמונת המתחזה

האם אני טוב/ה מספיק?

שימוש נבון בווידאו

לתת פתרון או לא?

Myths of sport coaching 2,5,10

הבנה/מהירות/הנאה - בחרו 2

טיפ טיפ, פוסט #1

Myths of sport coaching 1,4,9

על עצב וזיכרון

על עלים ועל הסתגלות

על השפעה ארוכת טווח

מולטי טאלנט

בתוך הראש שלנו

להתייחס לאדם כמו שהוא יכול להיות

על אימון והפקה מוזיקלית

על חשיבות המסע

ממבט ראשון / מלקולם גלדוול

10 מחשבות על להיות שוליה

עונג שבת - ג'ון סטוקטון

Assisted / John Stockton

שיווי משקל נאש

דרכים ליצור מזל - 6

Range VS Peak

הספר Peak - האם 10000 זה מספיק?

סיפורים על פופוביץ'

האתגר בכתיבה / טה-נהיסי קואטס

גריט - פרק 12 - תרבות של גריט

גריט - פרק 11 - איפה צומח גריט?

גריט - פרק 9 - תקווה

גריט - פרק 8 - תכלית

גריט - פרק 7 - אימון

גריט - פרק 6 - עניין

חשיבות הכתיבה וסיכום האימון

גריט - פרק 5 - איך מצמיחים גריט?

גריט - פרק 4 - כמה גריט יש לך?

גריט - פרק 2+3 - מאמץ וכישרון

גריט - פרק 1 - פשוט לבוא.

Grit / Angela Duckworth

do your job

פוסט סיכום יום הולדת

לצאת מהקווים - מאמנים מדברים על אימון - הפרק עם עודד קטש

טיפים ללמידה 48-50

טיפים ללמידה 45-47

טיפים ללמידה 43-44

טיפים ללמידה 42

טיפים ללמידה 40-41

טיפים ללמידה 37-39

תובנות ממשחק הכדורסל - קריסטל דיינג'רפילד

טיפים ללמידה 34-36

טיפים ללמידה 31-33

טיפים ללמידה 28-30

טיפים ללמידה 25-27

טיפים ללמידה 22-24

טיפים ללמידה 19-21

טיפים ללמידה 16-18

טיפים ללמידה 13-15

טיפים ללמידה 10-12

טיפים ללמידה 7-9

טיפים ללמידה 4-6

טיפים ללמידה 1-3

The little book of talent

מי מפתח אצלנו מיינדסט?

מיינדסט ומערכות יחסים

ג'ינו אוריימה - הפלייליסט המלא

מיינדסט - תבנית חשיבה של מנהיגים

לצאת מהקווים - מאמנים מדברים על אימון - הפרק עם ליאת גלר

מיינדסט - תבנית חשיבה של אלופים

מאסטרקלאס במשחק עם סמואל ל. ג'קסון

Geno / Geno Auriemma

מיינדסט - על יכולת והישגים

מיינדסט - בתוך תבניות החשיבה

Mindset / Carol S. Dweck

שבעה מאפיינים של הקפטנים הגדולים - 7

שבעה מאפיינים של הקפטנים הגדולים - 6

שבעה מאפיינים של הקפטנים הגדולים - 5

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג