Tribe of mentors 2

טים פריס שאל אנשים שאלות, והם ענו לו. מאות טיפים לחיים. פוסט שני - סדרי עדיפויות, עבודה ואהבה.

צילום:

הפוסט הקודם בסדרה כאן.

מה שחשוב זו האפקטיביות: מה המעשים שלך ישיגו בפועל.

תחשבו מה אתם יכולים לתרום לעולם.

כשאני מבולבל או לחוץ אני שואל את עצמי מה נחוץ ומה אופציונלי בסדרי העדיפויות שלי בחיים?

סטיבן פינקר

עסוק זה החלטה.

אנחנו עושים מה שאנחנו רוצים לעשות. אם אנחנו אומרים אנחנו עסוקים מדי, אנחנו בעצם אומרים "זה לא מספיק חשוב לי" או "זה לא מספיק גבוה בסדר העדיפויות שלי".

אומץ יותר חשוב מביטחון. לא משנה מה אתה חושב על היכולות של עצמך בכלל או ביחס למשימה בפרט, אתה תעשה צעד קדימה לכיוון מה שאתה רוצה.

כמורה, יש לי הרבה דעות לגבי איזה עצות לתת לסטודנטים בקולג’. אחת החשובות ביותר, בעיניי, נוגעת לחיפוש עבודה.

כמו כל דבר אחר בחיים שיש לו משמעות, נדרש אימון כדי להשתפר בו, גם בחיפוש עבודה. אתה לא פשוט מוצא ומקבל עבודה נהדרת. אתה מוצא ו-זוכה בעבודה נהדרת, מול מאגר של מועמדים תחרותיים מאוד, שעלולים לרצות את אותה עבודה לא פחות (ואולי יותר) ממך. מציאת עבודה מעולה וזכייה בה היא ספורט תחרותי, שדורש “אתלטיות קריירה” והתמדה לא פחות ממי שמנסה להגיע לאולימפיאדה.

עליך להיות בכושר הקריירה הטוב ביותר שלך כדי לנצח:

האם אני כל הזמן מפתח ומשפר את הכישורים שלי?
באילו תחומים אני יכול להמשיך להשתפר ולהיות תחרותי יותר?

האם אני משקיע מספיק זמן בעבודה קשה יותר מכולם?
אם לא, מה עוד אני יכול לעשות?

מה האנשים שמתחרים בי עושים, שאני לא עושה?

האם אני עושה כל מה שאני יכול, בכל יום ויום, כדי להישאר ב"כשירות קריירה"?
אם לא, מה עוד עליי לעשות?

אילו עצות רעות את שומעת בתחומך או בתחום המומחיות שלך?

אני לא מאמינה באיזון בין עבודה לחיים פרטיים. אני מאמינה שאם אתה רואה בעבודה שלך שליחות, היא הופכת לעמל של אהבה, לא לעמל קשה.
כאשר העבודה שלך היא שליחות, אתה לא מתייחס לשעות שאתה עובד בתחושת פחד או סופר את הדקות עד סוף השבוע.
השליחות שלך יכולה להפוך לעיסוק שמחזק את תחושת החיים שלך, שמעניק איזון פנימי ותזונה רוחנית משלו.

באופן אירוני, דרוש עבודה קשה מאוד כדי להגיע למצב הזה.

כשאתה בשנות ה־20 או ה־30 שלך ורוצה קריירה יוצאת דופן ובעלת משמעות, אתה חייב לעבוד קשה.
אם לא תעבוד קשה יותר מכולם, לא תתקדם.
יותר מזה, אם אתה מחפש "איזון בין עבודה לחיים" בשנות ה־20 או ה־30 שלך, כנראה שאתה לא נמצא בתחום הנכון.
אם אתה עושה משהו שאתה אוהב באמת, אתה לא רוצה איזון בין עבודה לחיים.

דבי מילמן

עשו מה שאתם אוהבים, עשו זאת בצורה שאתם אוהבים, הקדישו את הלב והנשמה שלכם לכל רגע. אל תיכנעו לאינרציה.

אני אומר לא כמעט לכל דבר ציבורי. אני אומר לא ליותר מ-99 אחוז מההזדמנויות המקצועיות שאנשים פונים אליי איתן.

עיקרון תפעולי מרכזי הוא שאין השקעה טובה יותר מאשר בתהליך הלמידה שלי, ולכן אני עוסק רק בשותפויות שיאתגרו וישפרו אותי.

אני טוב יותר באופן אקספוננציאלי כשאני לגמרי בפנים מאשר כשאני 99 אחוז

ג'וש וייצקין

לא להיות כל כך עסוק עד כדי כך שאני מפסיד רגעים קטנים ומשמעותיים עם המשפחה שלי.

להיות נוכח וזמין למשפחה שלי ולאנשים שאני אוהב ולא לרדוף אחרי כל הזדמנות עסקית ולהסיח את דעת עצמי עם עבודה או נסיעות.

האינטימיות שלי עם אשתי והילדים שלי היא חדשה עבורי, אבל נתנה יותר משמעות לחיים שלי מאי פעם.

במספר פרויקטים שהייתי שותף להם לאורך השנים הייתי צריך להתעקש להיות המחליט הסופי בענייני שיווק ומוצרים שונים. זה קשה, אבל זה נותן לי ודאות שהמותגים שמקושרים עם השם שלי נשארים נאמנים למה שחשוב לי.

הצלחה לא צריכה להימדד ברווח כספי. הצלחה אמיתית היא לעשות משהו שאתה אוהב לפרנסתך.

טוני הוק

נסו תמיד למצוא אנשים שלא יסכימו איתכם, שיכולים להראות לכם את הצד השני בצורה עקבית ויעילה. אתגרו את עצמכם להקשיב לאנשים כאלה. התרחקו ממקומות בהם אתם שומעים רק את דעתכם כל הזמן.

השתפרתי בלהגיד לא למחויבויות שגורמות לי להתרחק מהבית. האם כל הנסיעות/טיסות שוות את המרחק מהבית?

לא כל החלטה רעה שהצליחה היא רעיון טוב. זה כמו להחליט שמעכשיו אני נוסעת ברמזור אדום כי פעם אחת עברתי בטעות באדום ולא קרה כלום, או להחליט שאני לא נוסעת ברמזור ירוק כי פעם נסעתי ברמזור ירוק ומישהו התנגש בי.

פוקר לימד אותי לנתק כישלון מתוצאות. רק משום שהפסדתי לא אומר שנכשלתי. אני מגדירה כישלון או הצלחה לפי ההחלטות שיתנו לי את התוצאות בטווח הארוך. בדרך הזאת, הפסד הופך להיות פחות חוויה רגשית ויותר אפשרות ללמוד.

אנני דיוק

אחת העצות הגרועות שקיבלתי היא "גם אם אתה לא אוהב את זה, תעשה את זה בשביל הכסף."

דיוויד לינץ'

תהיו מנומסים, תגיעו בזמן ותעבדו really fucking hard עד שיהיה לכם מספיק יכולת כדי להרשות לעצמכם להיות מגעילים, לאחר קצת ולקחת חופשות, וגם אז, תהיו מנומסים.

אשטון קוצ'ר

הפוסט הבא בסדרה כאן.

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
ביל בליצ'יק
Coach K
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה

Tribe of mentors 4

Tribe of mentors 3

Tribe of mentors / Timothy Ferriss

The competitive Buddha / Jerry Lynch

The dynasty - בריידי

The dynasty - טומי

The dynasty / Jeff Benedict

The art of winning - תקשורת, תרבות

The art of winning - שיפור

The art of winning - הכנה

The art of winning - ביטחון, כוכבים והצלחה

The art of winning - בניית קבוצה

The art of winning - רגעים גדולים

The art of winning / Bill Belichick

Belichick and Brady and others

Belichick and Brady - שניהם

Belichick and Brady / Michael Holley

על איכות ואומנות

ספרים קצרים

עזיבת ברצלונה ומה שקרה אחריה

בנבחרת ארגנטינה

התקופה עם פפ גווארדיולה

צעדים ראשונים בבוגרים

מרוסאריו לברצלונה

מסי / גיים בלאגה

גישה מנטלית למשחק ולחיים

יריבים

רכבת הרים רגשית

בניה של ספורטאי

Strength in numbers מקורות למידה מומלצים

Strength in numbers התכונות של המצליחים

Strength in numbers שיחות קשות

Strength in numbers תגובה לכישלון

Strength in numbers איך להתגבר על שחיקה

Strength in numbers להישאר או לעזוב?

Strength in numbers רק שני אימונים

Strength in numbers עצות לתחילת קריירת אימון

Strength in numbers צעדים בתחילת עבודה חדשה

Strength in numbers עבודה חשובה לדרך

Strength in numbers למי הולכים לעזרה

Strength in numbers / John Bloom

דוראנס על אופי ומנהיגות

Leadership 3 - לחץ וביצועים

Leadership 2 - שחקנים

Leadership / Eddie Jones

I came as a shadow 4

כשהאוויר יוצא מהכדור

I came as a shadow 3

I came as a shadow 2

I came as a shadow / John Thompson

על גמישות והיכולת לקחת את הזמן

Think like a rocket scientist / Ozan Varol

תודה שאיחרת / תומס ל' פרידמן

דיבור עצמי למאמנים

לטעון ולהתניע

לשתף פעולה וללמוד

Give and take / Adam Grant

Win forever / Pete Carroll

חלומות מזהב / לינוי אשרם

לצמצם פערים ברמת הביצוע

לזהות חוזקות ולהשתמש בהן

לעצב דרך להעריך את השנה וליישם אותה

The Pep revolution - צוות תומך ומשלים

The Pep revolution - פילוסופיה, אסטרטגיה, טקטיקה

The Pep revolution - מערכות יחסים עם השחקנים

The Pep revolution - חשיבות המעטפת

The Pep revolution - מוסר עבודה

The Pep revolution - תשוקה

The Pep revolution - למידה

The Pep revolution / Marti Perarnau

Pep The evolution - צוות תומך ומשלים

Pep The evolution - פילוסופיה, אסטרטגיה, טקטיקה

Pep The evolution - מערכות יחסים עם השחקנים

Pep The evolution - חשיבות המעטפת

Pep The evolution - מוסר עבודה

Pep The evolution - תשוקה

Pep The evolution - למידה

Pep Guardiola The evolution / Marti Perarnau

איך מתחילים?

יש לזה ערך כלכלי?

איך עושים את זה?

סיור וירטואלי בארגון מתפתח

למה אנחנו מתכוונים כשאנחנו אומרים התפתחות?

פוגשים את הארגונים

An everyone culture / Kagan, Lahey

The good psychopath’s guide to success / Dutton, McNab

שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד / סטיבן קובי

הצלחה שנבנית לנצח / פוראס, אמרי, תומפסון

איך לגדל ילדים שהם לא גזענים

איך לגדל ילדים בעלי הערכה עצמית בריאה

איך לגדל ילדים לא סקסיסטיים

איך לגדל ילדים שאומרים את האמת ולא מקללים

איך לגדל ילדים שהם לא בריונים

איך לגדל ילדים חזקים מנטלית ובעלי מוטיבציה

How to raise kids who aren’t assholes / Melinda Wenner Moyer

Coach K - מסכמים קריירה

Coach K - חוזרים לנצח

Coach K - התמוטטות

Coach K - מתחילים לנצח

Coach K - התחלה קשה בדיוק

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג