Tribe of mentors 3

טים פריס שאל אנשים שאלות, והם ענו לו. מאות טיפים לחיים. פוסט שלישי - סבלנות, צעדים קטנים ולהיות עצמך.

צילום:

הפוסט הקודם בסדרה כאן.

"שבע שנים של עבודה על כתיבת שקט. לא היה אכפת לי כמה זמן זה ייקח, ולמרות שרציתי שהספר יצליח, הרגשתי טוב לגבי ההשקעה של הזמן בלי קשר לתוצאה כי הייתי כל כך בטוחה שכתיבה באופן כללי, וכתיבת הספר הזה בפרט, זה היה הדבר הנכון לעשות."

סדרו את החיים שלכם כך שהם נוחים ושמחים ככל האפשר וגם שיוכלו לאפשר את היצירה שלך.

אמרתי לעצמי שהמטרה שלי היא לפרסם משהו שכתבתי עד גיל 75. רציתי שכתיבה תהווה מקור הנאה קבוע, ולא לקשר אותה עם מקור הכנסה קבוע או לחץ הישגי כלשהו.

סוזן קיין

סבלנות בתמונה הגדולה, מהירות בפרטים הקטנים. לא צריך להיות אכפת לכם משמונה השנים הבאות, אבל צריך להיות מאוד אכפת לכם משמונה הימים הבאים.

אף אחד לא סבלני בתמונה הגדולה וכולם ממש סבלניים בפרטים הקטנים. מבזבזים את הימים ודואגים לגבי שנים קדימה.

אני לא מודאג מהשנים הבאות כי אני מפיק כל טיפה מכל שנייה, בטח ובטח מכל יום. הדברים יסתדרו.

אני משתדל להגיד לא להכול, ככה זה כשמתחילים להצליח. אבל אני צריך 20% להגיד כן לדברים קטנים ולא קשורים, כי אני מאמין במקריות וצריך למצוא איזון שיאפשר לדברים מקריים להשפיע על היומיום שלנו.

גארי ויינרצ'וק

תהפכו להיות סופרסטארים בהקשבה לאחרים. איך? תעבדו על זה. זה לא קורה בטבעיות. תקראו על זה. תתאמנו. תנו למנטור לתת לכם משוב על זה. 

ותקראו. תקראו תקראו תקראו. התלמיד הכי טוב מנצח, לא משנה באיזה גיל.

כולם אומרים לחשוב בגדול, שיהיה חזון. אני אומר לחשוב בקטן. לעשות היום משהו מגניב ממש.

אני כותב על מצוינות. מצוינות זה לא שאיפה ענקית. מצוינות זה חמש השניות הבאות או כלום.

זה האיכות של השיחה הקטנה הבאה שלך. זה האיכות של ההודעה הבאה שלך.

שכחו מהטווח הארוך. תהפכו את החמש הדקות הבאות לאדירות!

טום פיטרס

הגעתי למסקנה שהמפתח לחיים נהדרים הוא שיהיו לך כמה ימים מעולים. אז אפשר לחשוב על זה בקטע של יום אחרי יום.

לישון טוב. לאכול אוכל בריא וטעים. להניח את הטלפון הנייד בצד. כמה שעות של פעילות גופנית. קצת עבודה קשה. לצחוק עם כמה אנשים ולעזור לכמה אנשים. זה מה שצריך לחיים נהדרים.

אם אתה חוסך 15 אחוז מההכנסה שלך, הפנסיה מגיעה סביב גיל 65.

אם אתה חוסך 65 אחוז, הפנסיה יכולה להגיע סביב גיל 35 ואתה אפילו נהיה שמח יותר בתהליך.

ויש עוד דרכים, כמובן, לפתור את בעיית הכסף. לנהל עסק שימשיך להיות רווחי גם בלי שתצטרך לעבוד בו בעצמך, או לעבוד במשהו שאתה אוהב כל החיים שלך. אבל גם הדברים האלה נהיים יותר טובים או קלים אם אתה לא חי רק כדי לקנות דברים.

Mr. Money Mustache.

כמה דקות לפני שעלה לשידור ברדיו בפעם הראשונה בחייו, לארי זיגר נכנס למנהל שלו. המנהל שלו אמר לו שזיגר זה לא שם טוב, ואמר לו שמעכשיו קוראים לו לארי קינג.

השידור התחיל, וקינג שם לב שהוא לא מצליח להוציא מילים מהפה.

עברו כמה שניות, ומנהל השידור נכנס אליו, צעק לו "אתה בעסק של תקשורת לעזאזל איתך, אז תתקשר!" ויצא.

קינג התחיל.

בוקר טוב, שמי לארי קינג, וזו הפעם הראשונה שאני אומר את זה כי הרגע נתנו לי את השם הזה וזו הפעם הראשונה שאני משדר ברדיו. חלמתי על זה כל החיים שלי. כשהייתי בן 5 הייתי מחקה שדרנים אחרים. ואני לחוץ. אני מאוד לחוץ עכשיו. אז בבקשה תבינו אותי.

והוא שם את השיר, ולא היה יותר לחוץ אף פעם.

הסוד בתחום הזה הוא שאין סוד. פשוט תהיה עצמך.

לארי קינג

התעסק באובססיה בגילוי הצורה הכי כיפית, הכי מרגשת, הכי טבעית של עצמך כסופר והתחל לעשות את זה.

יש הרבה אנשים באינטרנט, וכולם יכולים לגשת לעבודה שלך בנגיעה אחת בטלפון שבכיס שלהם. אז אפילו אם רק אחד מכל אלף מהם - 0.1 אחוז - הוא נקודת קריאה שתואמת בצורה מושלמת לצורת חור הכתיבה שלך, זה מסתכם ביותר ממיליון אנשים שיאהבו לחלוטין את מה שאתה עושה.

הבנתי באיזשהו שלב לאחרונה שיש משהו בגישה של “ללכת למשרד מתשע עד חמש”.

הפסקתי לכתוב מהבית והתחלתי להתלבש ולכתוב מבית קפה. התחלתי ללכת לישון בשעה נורמלית ולהעמיד שעון מעורר.

ניסיתי לחלק את היום לתחומים: להיות רציני לגמרי בעבודה עד אחר הצהריים או הערב המוקדם, ואז להפסיק לחלוטין עד למחרת. אפילו ניסיתי לקחת סופי שבוע חופשיים (או לפחות יום אחד בסוף השבוע). אני לא תמיד מצליח לעמוד בלוח הזמנים הזה, ולפעמים אני “נופל מהעגלה”, אבל כשאני מצליח לשמור עליו, זה טוב יותר בשבילי מכמה סיבות.

החברה אוהבת לפאר אנשים שהם המנכ"ל, ואנשים שלא רוצים להיות המנכ"ל מרגישים נחיתות. אבל אין יתרון מסוים או חיסרון מסוים בכל אחת מהגישות האלה. זה תלוי במטרות, באישיות ובסגנון החיים שאדם רוצה. 

טים אורבן

הפוסט הבא בסדרה כאן.

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
ביל בליצ'יק
Coach K
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה

Tribe of mentors 4

Tribe of mentors 2

Tribe of mentors / Timothy Ferriss

The competitive Buddha / Jerry Lynch

The dynasty - בריידי

The dynasty - טומי

The dynasty / Jeff Benedict

The art of winning - תקשורת, תרבות

The art of winning - שיפור

The art of winning - הכנה

The art of winning - ביטחון, כוכבים והצלחה

The art of winning - בניית קבוצה

The art of winning - רגעים גדולים

The art of winning / Bill Belichick

Belichick and Brady and others

Belichick and Brady - שניהם

Belichick and Brady / Michael Holley

על איכות ואומנות

ספרים קצרים

עזיבת ברצלונה ומה שקרה אחריה

בנבחרת ארגנטינה

התקופה עם פפ גווארדיולה

צעדים ראשונים בבוגרים

מרוסאריו לברצלונה

מסי / גיים בלאגה

גישה מנטלית למשחק ולחיים

יריבים

רכבת הרים רגשית

בניה של ספורטאי

Strength in numbers מקורות למידה מומלצים

Strength in numbers התכונות של המצליחים

Strength in numbers שיחות קשות

Strength in numbers תגובה לכישלון

Strength in numbers איך להתגבר על שחיקה

Strength in numbers להישאר או לעזוב?

Strength in numbers רק שני אימונים

Strength in numbers עצות לתחילת קריירת אימון

Strength in numbers צעדים בתחילת עבודה חדשה

Strength in numbers עבודה חשובה לדרך

Strength in numbers למי הולכים לעזרה

Strength in numbers / John Bloom

דוראנס על אופי ומנהיגות

Leadership 3 - לחץ וביצועים

Leadership 2 - שחקנים

Leadership / Eddie Jones

I came as a shadow 4

כשהאוויר יוצא מהכדור

I came as a shadow 3

I came as a shadow 2

I came as a shadow / John Thompson

על גמישות והיכולת לקחת את הזמן

Think like a rocket scientist / Ozan Varol

תודה שאיחרת / תומס ל' פרידמן

דיבור עצמי למאמנים

לטעון ולהתניע

לשתף פעולה וללמוד

Give and take / Adam Grant

Win forever / Pete Carroll

חלומות מזהב / לינוי אשרם

לצמצם פערים ברמת הביצוע

לזהות חוזקות ולהשתמש בהן

לעצב דרך להעריך את השנה וליישם אותה

The Pep revolution - צוות תומך ומשלים

The Pep revolution - פילוסופיה, אסטרטגיה, טקטיקה

The Pep revolution - מערכות יחסים עם השחקנים

The Pep revolution - חשיבות המעטפת

The Pep revolution - מוסר עבודה

The Pep revolution - תשוקה

The Pep revolution - למידה

The Pep revolution / Marti Perarnau

Pep The evolution - צוות תומך ומשלים

Pep The evolution - פילוסופיה, אסטרטגיה, טקטיקה

Pep The evolution - מערכות יחסים עם השחקנים

Pep The evolution - חשיבות המעטפת

Pep The evolution - מוסר עבודה

Pep The evolution - תשוקה

Pep The evolution - למידה

Pep Guardiola The evolution / Marti Perarnau

איך מתחילים?

יש לזה ערך כלכלי?

איך עושים את זה?

סיור וירטואלי בארגון מתפתח

למה אנחנו מתכוונים כשאנחנו אומרים התפתחות?

פוגשים את הארגונים

An everyone culture / Kagan, Lahey

The good psychopath’s guide to success / Dutton, McNab

שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד / סטיבן קובי

הצלחה שנבנית לנצח / פוראס, אמרי, תומפסון

איך לגדל ילדים שהם לא גזענים

איך לגדל ילדים בעלי הערכה עצמית בריאה

איך לגדל ילדים לא סקסיסטיים

איך לגדל ילדים שאומרים את האמת ולא מקללים

איך לגדל ילדים שהם לא בריונים

איך לגדל ילדים חזקים מנטלית ובעלי מוטיבציה

How to raise kids who aren’t assholes / Melinda Wenner Moyer

Coach K - מסכמים קריירה

Coach K - חוזרים לנצח

Coach K - התמוטטות

Coach K - מתחילים לנצח

Coach K - התחלה קשה בדיוק

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג