הכול זה בצוות

דמיינו לעצמכם שאתם מנהלים חברה ואתם צריכים להתייעץ. עם מי תתייעצו? ואם אתם ספורטאים...?

צילום:

דמיינו לעצמכם שאתם מנהלים חברה ואתם צריכים להתייעץ. עם מי תתייעצו?

תלוי, נכון? בענייני כספים תתייעצו עם מישהו שמבין בכספים. בענייני שיווק תתייעצו עם מישהו שמבין בשיווק.

גם ספורטאים צריכים כזה צוות. סוג של מועצת מנהלים או חבר יועצים.

מישהו ברמה הטכנית והטקטית.

מישהו ברמה הגופנית.

מישהו ברמה הפסיכולוגית.

מישהו ברמה הרפואית.

משפחה ובן או בת זוג.

סוכן, במקרה שמדובר בקריירה מקצוענית.

חברים/ות לקבוצה (גם אם מדובר בספורט אישי).

ולפעמים גם ראש איגוד, ראש עיר או ראש ממשלה.

מדובר פה בעשרות שנים של ניסיון וביכולת להגיד מה שחשוב ונכון באותו רגע בלי שיפוטיות ובלי משחקי אגו, באובייקטיביות מלאה.

אלה צריכים להיות אנשים שאתם סומכים עליהם ברמה המקצועית אבל גם ברמה האישית. חייב להיות אמון. כבוד הדדי בין כל אחד מהיועצים גם הוא חובה, אפילו אם הם לא מכירים זה את זה. ומטרה משותפת - ההצלחה שלכם.

יכול להיות שהם מאמנים אתכם או מטפלים בכם עכשיו. יכול להיות שהם עשו זאת פעם בקבוצה או בנבחרת וראיתם את האיכויות שלהם ואתם רוצים לעבוד איתם שוב. אולי אתם בכלל מכירים אותם דרך חבר/ה או דרך ספורטאי/ת אחרת שאתם מעריצים.

אבל רק להתאמן אצל מישהו שאתם לא מכירים זה לא מספיק. הוא לא יכול לעזור לכם בצורה מיטבית אם אין היכרות יותר עמוקה. לוקח זמן לפתח מערכות יחסים כאלה, אבל זה שווה את המאמץ. לא מומלץ ללכת על השמות הגדולים. בדרך כלל אין להם מספיק זמן או תשומת לב פנויים כדי לעזור לכם כמו שאתם באמת צריכים. כדאי למצוא מישהו מקצועי, גם אם הוא לא שם גדול, והעיקר מישהו שאוהב ללמוד ורוצה להתפתח יחד איתכם.

חישבו על זה - מי בצוות שלכם?

אם כבר יש לכם צוות, לפחות חלקי, יהיה נחמד עבורם אם תגידו להם מילה טובה. תפרגנו להם שכולם יידעו מה החשיבות שלהם עבורכם, קנו להם מתנה קטנה, כיתבו להם פתק אישי, או כל דבר אחר שידגים להם מה אתם מרגישים וידגיש מה חלקם במסע שלכם.

בכל פעם שהג'ודוקא רז הרשקו-Raz Hershko זוכה בעוד מדליה, היא מודה למי שמלווה אותה במסע הזה. זה הולך בערך ככה:

אני רוצה להודות לכל מי שמלווה אותי, בראש ובראשונה למאמן שלי שני הרשקו, למאמנים עידו בר וצ׳ארלס צ׳יבאנה, לפיזיו ליאת קוגון, לכל הספורטאיות ולצוות המקצועי. תודה מיוחדת לאיגוד הג’ודו והעומד בראשו, משה פונטי. לכל נותני החסות שלי שהם כבר כמו משפחה בשבילי. לראש עיריית נתניה מרים פיירברג איכר על כל התמיכה והעזרה. תודה לשלומי ורונר הסוכן שלי. לבת זוגתי המדהימה. להורים הכי מדהימים שקיימים, על כל האהבה, העידוד והתמיכה! ותודה ענקית לכל הקהל שתמיד תומך, צופה ומעודד מכל מקום בעולם♥️

הרשקו יודעת שהיא לא עושה זאת לבד, והיא מזכירה אותם בכל הצלחה.

התמונה לקוחה מעמוד הפייסבוק של הרשקו.

ואיך אפשר בלי השיר של טונה:

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

The little big things / Tom Peters

Quiet power / Susan cain

לחיות עם כשלונות

הערכה למערכות

למה אנחנו לא לומדים מכישלון?

כשלונות מורכבים

לעצב סביבות למידה יעילות

טעויות בסיסיות

כשלונות אינטליגנטיים

Right kind of wrong / Amy Edmondson

למקסם למידה של הספורטאים

Blood on the horns 3

Blood on the horns 2

Blood on the horns / Roland Lazenby

Teambuilding / Rinus Michels

פתחו יכולות גופניות ומיומנות

Chop wood carry water / Joushua Medcalf

The tyranny of talent / Joe Baker

מנהיגות טרנספורמטיבית

בנו אמון וצרו לכידות

אנסון דוראנס פורש מאימון

The man watching - מה שחשוב

הציבו מטרות והגדירו תוצאות

The man watching - אופי של מאמן

חברו ערכים לפילוסופיית האימון

The man watching - תמיד קדימה

The man watching - סדר עדיפויות וגיוס

הצטרפות לקבוצת הווטסאפ

The man watching - למידה ומנהיגות

The man watching - אימונים

הגדירו תכלית וערכים מרכזיים

Coaching better every season

The man watching - נצחונות

The man watching - התחלה

The man watching / Tim Crothers

על נוכחות ושיעורי בית

שינה אופטימלית היא יתרון תחרותי

The last enforcer / Charles Oakley

Deep work / שעמום ומדיה חברתית

אפקט איינסטלונג

Deep work / תכלס

Deep work / Cal Newport

מה דרוש כדי להישאר ב-NBA

The manager / Mike Carson

Barca / תזונה

למאמנ/ת אין יום רע

Barca / מסי

Barca / גווארדיולה ושיטות האימון

Barca / הארכיטקט

יום הזיכרון (ועוד 364 של שכחה)

Barca / Simon Kuper

Let them play / Jerry Lynch

ויל 8

ויל 7

ויל 6

ויל 5

ויל 4

ויל 3

ויל 2

ויל / וויל סמית'

Second set of eyes / Cody Royle

אינטואיציה באימון

הדופק כמראה של הנפש

מערכות יחסים באימון

בשביל מה צריך מאמן?

עוד פרספקטיבה

Clear thinking

Second set of eyes

לטובים ביותר יש מאמנ/ת

המיתוס הכי גדול באימון מקצועני

היא לא רוצה לנצח כמוני

שיחה עם סרחיו לארה-ברסיאל

חוקים להעסקת מאמן NFL

שיאנית הניצחונות בכדורסל המכללות

תכניות לשנה החדשה

חרדת ביצוע בספורט

מנטליות של חגורה לבנה

פציעות ראש, צוואר ופנים בכדורסל

רגשות וקוגניציה בספורט התחרותי

פציעות כדורסל: אפידמיולוגיה וגורמי סיכון

ניהול מיידי של טראומה אקוטית על המגרש בכדורסל

ידע של נהג

איך לא ליפול להטיית ההישרדות

צ'ארלי מאנגר

לרצות מה שבאמת משנה

החלטות בפעולה 2

כמה "הרהורי כפירה" על מומחים ומומחיות

החלטות בפעולה 1

מנהלים חולשה

מועצת מנהלים אישית

בונים כוח

nice VS kind

האויבים של חשיבה צלולה

Clear thinking / Shane Parrish

ביומכניקה של תנועות ופציעות פלג גוף עליון בכדורסל

שיפוט וקבלת החלטות בספורט

The infinite game

Legacy

ממוקדים

דום לב והחייאה בכדורסל

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג