גריט - פרק 2+3 - מאמץ וכישרון

גם אם מניחים שיש דבר כזה כישרון, זה לא מספיק. צריך להתאמץ.

צילום:

מה הסיפור מאחורי הספר? לחצו כאן.

לפרק 1 לחצו כאן.

פרק 2. איך הסיח הכישרון את תשומת לבי.

פרק 3. המאמצים חשובים פי שניים.

כשאנג'לה דאקוורת' הפסיקה להיות יועצת בחברת ייעוץ מנהלים ענקית והפכה להיות מורה, היא הבחינה שהיו כאלה שהבינו מתמטיקה בצורה יותר טובה מאחרים. זה לא גרם לציונים שלהם להיות הרבה יותר טובים. היא שמה לב גם שאלה שהבינו לאט יותר אבל שאלו שאלות והתעניינו, קיבלו ציונים מעל המצופה.

דאקוורת' ראתה את ההבדלים בין תלמידים "מוכשרים" לתלמידים "נחושים" ועזבה את ההוראה כדי לחקור את הנושא במסגרת לימודים מתקדמים בפסיכולוגיה. היא מצאה עבודה משנת 1869 (כן כן, 1869) שהגיעה למסקנה שהאנשים יוצאי הדופן מיוחדים משלוש סיבות: כישרון, להיטות, יכולת לעבוד קשה.

למה אנחנו נעולים על כישרון? הרי כל מי שנשאל אותו את מי הוא יעדיף – אדם שעובד קשה או אדם שנחשב מוכשר, יעדיף את האדם שעובד קשה.

זה נכון במוזיקה, בספורט, בעבודה במשרד... אז למה אנחנו משיבים ככה לשאלה, אבל במציאות מעדיפים את "המוכשרים"?

האם כישרון זה דבר רע? לא. האם יש משהו רע בללמוד תחום מסוים מהר מאחרים? ממש לא.

אז מה בעצם הנזק בתיוג אנשים כמוכשרים מלידה? מה בעצם מפריע כל כך בתכניות כמו אקס פקטור וכוכב נולד? ובכן, אנחנו פשוט נותנים משקל מאוד גדול למשהו ש(לכאורה) נקבע מראש, ולא בטוח שמשפיע על ההישגים שלנו בעולם האמיתי, ומשקל יחסית קטן לדבר היחיד שיש לנו שליטה עליו – התשוקה ויכולת ההתמדה שלנו.

קשה למכור לאנשים מעשים רגילים ושגרתיים. זה לא דרמטי. זה לא קסום. כשלא ברור איך ניסיון ואימונים מביאים מישהו לרמת ביצוע גבוהה, הרבה יותר קל לתייג אותו ככישרון מלידה. כשרואים מישהי רק פעם ב-4 שנים, כשמתקיימת אולימפיאדה, ולא כל יום כשהיא מתאמנת, יותר קל להניח שקיים בה איזשהו כישרון טבעי.

הפילוסוף ניטשה חלק את מחשבותיו בנושא הזה ב-1925 בספר "אנושי, אנושי מדי." כאשר הכול מושלם, הוא כתב, אנחנו לא שואלים איך זה נהיה. אהבתנו העצמית מקדמת את הסגידה לגאונות. אם אנחנו חושבים על הגאון כדבר קסום, אנחנו לא צריכים להשוות את עצמנו אליו או להתחרות בו.

המנחה של דאקוורת' נזף בה יום אחד שאין לה תיאוריה. אחרי שבכתה וקיללה אותו (לא בפניו, כמובן), היא החלה לחשוב והבינה שהוא צודק. אם כישרון לא מוביל בהכרח להישגים, מה כן?

לבסוף היא יצאה לדרך עם משהו בסגנון הזה:

כישרון * מאמץ = מיומנות.

מיומנות * מאמץ = הישגים.

נכון, יש איפשהו בפנים גם מזל, כמו פציעות או זכייה בפרס כספי, ויש שם גם הזדמנויות, כמו מורה מעולה בתחום המסוים שבמקרה גר באותה שכונה. אבל יש סיבה שהמאמץ מופיע שם פעמיים.

וויל סמית' אמר זאת יפה בראיון יום אחד: אם אני ואתה נתחרה מי רץ יותר זמן על הליכון, או שאתה מפסיק קודם, או שאני מת.

וודי אלן, שנחשב לתסריטאי ובמאי קולנוע פורה במיוחד, אמר: "שמונים אחוז מההצלחה בחיים הם פשוט לבוא לאן שצריך."

כן, זה חשוב להתאמץ באימון הבודד. כן, אם יש יכולת מולדת כלשהי שתעזור לנו זה יופי. אבל אם לא נחזור למחרת ונתאמן, לא נתקדם.

המאמץ עוזר להפוך יכולת מולדת למיומנות אמיתית.

המאמץ הופך את המיומנות לפרודוקטיבית.

לפרק 4 לחצו כאן.

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

The last enforcer / Charles Oakley

Deep work / שעמום ומדיה חברתית

אפקט איינסטלונג

Deep work / תכלס

Deep work / Cal Newport

מה דרוש כדי להישאר ב-NBA

The manager / Mike Carson

Barca / תזונה

למאמנ/ת אין יום רע

Barca / מסי

Barca / גווארדיולה ושיטות האימון

Barca / הארכיטקט

יום הזיכרון (ועוד 364 של שכחה)

Barca / Simon Kuper

Let them play / Jerry Lynch

ויל 8

ויל 7

ויל 6

ויל 5

ויל 4

ויל 3

ויל 2

ויל / וויל סמית'

Second set of eyes / Cody Royle

אינטואיציה באימון

הדופק כמראה של הנפש

מערכות יחסים באימון

בשביל מה צריך מאמן?

עוד פרספקטיבה

Clear thinking

Second set of eyes

לטובים ביותר יש מאמנ/ת

המיתוס הכי גדול באימון מקצועני

היא לא רוצה לנצח כמוני

שיחה עם סרחיו לארה-ברסיאל

חוקים להעסקת מאמן NFL

שיאנית הניצחונות בכדורסל המכללות

תכניות לשנה החדשה

חרדת ביצוע בספורט

מנטליות של חגורה לבנה

פציעות ראש, צוואר ופנים בכדורסל

רגשות וקוגניציה בספורט התחרותי

פציעות כדורסל: אפידמיולוגיה וגורמי סיכון

ניהול מיידי של טראומה אקוטית על המגרש בכדורסל

ידע של נהג

איך לא ליפול להטיית ההישרדות

צ'ארלי מאנגר

לרצות מה שבאמת משנה

החלטות בפעולה 2

כמה "הרהורי כפירה" על מומחים ומומחיות

החלטות בפעולה 1

מנהלים חולשה

מועצת מנהלים אישית

בונים כוח

nice VS kind

האויבים של חשיבה צלולה

Clear thinking / Shane Parrish

ביומכניקה של תנועות ופציעות פלג גוף עליון בכדורסל

שיפוט וקבלת החלטות בספורט

The infinite game

Legacy

ממוקדים

דום לב והחייאה בכדורסל

11 אליפויות חלק 6

11 אליפויות חלק 5

11 אליפויות חלק 4

11 אליפויות חלק 3

11 אליפויות חלק 2

11 אליפויות / פיל ג'קסון

master the basics

The last season / Phil Jackson

More than a game / Phil Jackson

מתכוננים לגרוע מכל

קשב וביצוע בספורט

How children succeed / Paul Tough

Make it stick

Make it stick - שיפור יכולות

Make it stick - על סגנונות למידה

קריירת הספורט

Make it stick - להימנע מהאשליה שיודעים

Make it stick - להשתמש בקושי

Make it stick - לגוון

Make it stick - להיזכר

Make it stick / Brown, Roediger, McDaniel

Greenlights / Matthew McConaughey

Edge 3

Edge 2

Edge / Ben Lyttleton

מנהיגות בספורט 2

The creative act: A way of being 4

דברים שאסור לפספס בבדיקות על המגרש

The creative act: A way of being 3

The creative act: A way of being 2

מנהיגות בספורט 1

The creative act: A way of being / Rick Rubin

Nudge מתי להשתמש?

Nudge דרכים לעזור

Nudge / Thaler, Sunstein

שבילי המיינדפולנס 4

גישת הקופסה השחורה / מת'יו סייד

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג