פודיום - התוכנית הלאומית למאמנים (1)

בחודש מאי האחרון נפתח המחזור השני של תוכנית "פודיום" – התוכנית הלאומית למאמנים. נטע קרומר לנגבורד, מאמנת כדורסל באקדמיה לכדורסל בנות של איגוד הכדורסל, משתפת את הקוראים בנעשה בקורס.

צילום:
אסף לב

בחודש מאי האחרון נפתח המחזור השני של תוכנית "פודיום" – התוכנית הלאומית למאמנים.

16 מאמנים ומאמנות מענפי הספורט האולימפיים, לא-אולימפיים והפראלימפיים, משתתפים במחזור השני של התוכנית היוקרתית בשיתוף מנהל הספורט, הוועד האולימפי וביה"ס למאמנים של מכון וינגייט.

מטרת הקורס היא להעמיד לרשות מאמני העתיד בישראל את הכלים המתקדמים ביותר להתמודדות עם אתגרי האימון והניהול שיעמדו בפניהם בעשור הבא. תכני הלימוד נקבעו במטרה לענות על הצרכים הרוחביים של המאמנים שמגיעים ממגוון ענפי ספורט.

נפלה בחלקי (נטע) זכות גדולה לקחת חלק בלימודי התוכנית, ובכוונתי לשתף אתכם בסיכומים מעניינים ממגוון נושאי הלימוד בתוכנית.

במפגש הקודם, שהתקיים בחודש יולי ,2019 שמענו את המרצה יוסי זמרי, המנכ"ל והבעלים של חברת M4T שהוקמה בשנת 2000 ועוסקת בייעוץ ניהולי לחברות היי-טק. מר זמרי אמון על פרק הניהול בתוכנית וזאת במסגרת הקורס – "תקשורת, אתיקה וניהול".

ההקבלה בין העולם העסקי לעולם הספורט היא מרתקת. בכל מקום בו נדרשת מצוינות יש אינספור ממשקים מקבילים.

בסדנה שהתקיימה במסגרת המפגש, הרצה מר זמרי על הגדרת חזון לארגון, על הגדרת יעדים ועל ניתוח חלופות בתנאים של מידע חלקי. אנסה להביא לכם את עיקרי הדברים:

תכנון הוא הבסיס לכל תוכנית או פרויקט אך לא תמיד קל לתכנן ואחר כך גם לבצע.

אז מדוע התכנון כל כך קשה?

-        תרבות התכלס – כולם רוצים לראות תוצאות כאן ועכשיו

-        תכנון דורש זמן בסביבה רוויית הפרעות

-        במקרים רבים קיים ניסיון להימנע מחיכוכים

-        מחסור במודלים לחיקוי

 

הבסיס לתהליך התכנון הוא הגדרת החזון. המודל לבניית חזון של פורס וקולינס (porras-collins, 1991) מציג את 4 השלבים הבאים:

1.     ערכי ליבה (Core values)

2.     תכלית (Purpose)

3.     ייעוד (Mission)

4.     תיאור מוחשי (Vivid Description)

ערכי הליבה הם ההנחות הקבועות והמהותיות של הארגון. הם העקרונות המנחים הכלליים, למשל: חדשנות, יושר פנימי, יוזמה אישית, מקצוענות, אמינות.

חשוב להגדיר התנהגויות לכל ערך ליבה. מומלץ לא לבחור יותר מ-6 ערכים ולדאוג כי הערכים יהיו תקפים לשנים ארוכות.

מהי מצוינות?

מצוינות היא הקפדה על עבודה בכפיפות לערכי הארגון (ערכי הליבה) גם כאשר יש לכך מחירים בטווח הקצר.

בשלב התכלית ננסה להגדיר את מטרת הארגון / הפרויקט.

בשלב השלישי נגדיר יעדים. שלב זה חשוב במיוחד. הגדרת יעדים עוזרת לנו במיקוד, מכוונת אותנו לקראת מטרה משותפת, מגדירה סדרי עדיפויות, מציינת בפנינו על מה אנו נמדדים ומהווה עוגן לבניית תוכנית העבודה.

בתחום הספורט יש להציב יעדים ב-4 תחומים:

1.     הישגים

2.     מעטפת

3.     מתודולוגיית אימון, תהליכים פנימיים

4.     חדשנות

לפי דורן (Doran, 1981) יעד שמוגדר היטב מאופיין ב SMART

Specific - ספציפי

Measurable - מדיד

Achievable - אפשרי

Real Value (results) - ראוי

Time Based – תחום בזמן

 

בחלקו השני של הסדנא כולנו הגדרנו לעצמנו חזון ויעדים בתחום בו אנחנו עוסקים.

 

"A culture of discipline is not a principle of business; it’s a principle of greatness"

– Jim Collins

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

כל יום סרטון #21

כל יום סרטון #20

כל יום סרטון #19

הטיות יציגות

כל יום סרטון #18

לרצות, לתכנן, לבצע

כל יום סרטון #17

כל יום סרטון #16

כל יום סרטון #15

כל יום סרטון #14

כל יום סרטון #13

כל יום סרטון #12

כל יום סרטון #11

כל יום סרטון #10

כל יום סרטון #9

כל יום סרטון #8

כל יום סרטון - סיכום האתגר

כל יום סרטון #7

כל יום סרטון #6

הטיות קוגניטיביות - פתיחה

כל יום סרטון #5

כל יום סרטון #4

כל יום סרטון #3

כל יום סרטון #2

כל יום סרטון #1

סיימנו פאזל של 1000 חלקים

לנצח בקרבות היום יום / אריק זאבי

מרדונה של כולם / דייגו ארמנדו מרדונה

יום אחד בשנה

רפלקציה וחשבון נפש

לצאת מהקווים - מאמנים מדברים על אימון - הפרק עם יחיעם שרעבי

אם בית הספר היה ספר

בית מלאכה לכתיבה / רוני גלבפיש

אפקט טמין

SAVI

על גרג פופוביץ' וארנבים

Golden / Marcus Thompson II

על ביטחון ומיקוד

איך אתה מספיק כל כך הרבה דברים?

the power of now / Eckhart Tolle

כל פעם קצת

גאונים נכשלים

לצאת מהקווים - מאמנים מדברים על אימון - הפרק עם עמית הימלשטיין

אבישג סמברג ואמונה

Coaching for life / Paul Annacone

על קצב 2

על קצב

על דקות משחק וקבוצתיות

על ספציפיות

על תקשורת

Mastery teaching / Madeline Hunter

יום הולדת שנתיים לאתר

Coach / Michael Lewis

טיפים לאימונים בקיץ (אבל לא רק)

חזרות

מתנת הכעס / ארון גנדי

שתי ערימות

על אימונים אישיים בקיץ

התו הלא נכון

כל יום קצת

אלוף העולם ליום אחד

ראשונה / יעל ארד

Win or learn / John Kavanagh

11 מאפיינים של מורים אהובים

לצאת מהקווים - מאמנים מדברים על אימון - הפרק עם אורן עמיאל

שנה של אימונים לצד רוי וויליאמס - 2

שנה של אימונים לצד רוי וויליאמס - 1

על קבלת משוב - חלק 2

Thanks for the feedback / Stone & Heen

קארים עבדול ג'באר וג'ון וודן על תהליך רוחני

עונג שבת - טים דאנקן

סיפור על טים דאנקן

Make Good Art / Neil Gaiman

לאף אחד לא אכפת

כישלון להתכונן הוא הכנה לכישלון

דברים שכדאי לדעת על אימונים

לצאת מהקווים - מאמנים מדברים על אימון - הפרק עם אוהד רדקו

על ספורטאים ואובססיה

איך משפיעה רוטינה על ההתקדמות בספורט?

חוזה ל-10 ימים

ג'ניפר קפריאטי על לחץ

ג'ף בזוס על סטנדרטים גבוהים

אריסטו או סוקרטס

לצאת מהקווים - מאמנים מדברים על אימון - הפרק עם שגיא ברעם

איך להתאמן באופן עצמאי

על כישלון

עקרונות האימון של דין סמית'

מה חשוב בספורטאים ברמה גבוהה

מאסטרקלאס בכתיבה עם מלקולם גלדוול - 3

מאסטרקלאס בכתיבה עם מלקולם גלדוול - 2

מאסטרקלאס בכתיבה עם מלקולם גלדוול - 1

A coach's life / Dean Smith

רוי וויליאמס פורש מאימון

במדבר

חופש מ... וחופש ל...

קיר

The infinite game / Simon Sinek

הרהורים עצמיים

מה עושים כשאין אנרגיה?

The sixth man / Andre Iguodala

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג