מה חשוב למנהלים המקצועיים במאמנים במועדון?

הנושא השישי הפגיש את המנהלים המקצועיים עם השאלות הבאות: אילו מאמנים אתה מחפש למועדון שלך? מה חשוב לך במאמנים?

צילום:

אורן אהרוני (מכבי תל אביב):

המאמנים שאנחנו מחפשים במכבי תל אביב הם קודם עושים את זה מתשוקה לכדורסל, מחויבים לפיתוח השחקן ולהתקדמות שלהם, מאמנים שרוצים ללמוד. 

איתי ירושלמי (גליל עליון):

במציאות הגלילית והרדיוס שבו אנו נמצאים לא קל למצוא מאמנים.

מה שאנחנו מחפשים במאמנים זה רעב ורצון ללמידה. מאמן שרוצה ללמוד יהיה מחויב ויתייחס לזה כאל יותר מסתם ״עבודה״.

הדבר הכי חשוב לנו אצל המאמנים זה שיהיו בני אדם.

ברק דמציאן (כפר סבא):

אני חושב שהיום הכי חשוב זה נושא "התשוקה": תשוקה ללמידה, תשוקה על המגרש לצד התנהלות מכובדת ומכבדת מול שחקנים, הורים והנהלה. 

דניאל ששר (ירושלים):

המאמנים הם ליבת המערכת, והחלק המשמעותי ביותר שלה.

אני מחפש קודם כל אנשים שהערכים שלהם דומים לערכים של המערכת.

שנית חשוב לי שהם יהיו עם ביטחון, אבל גם פתוחים ללמוד, ומבינים שבעסק הזה אף אחד לא יודע הכל.

כשאני בוחר מאמן למערכת, אני תמיד שואל את עצמי האם הייתי שולח את הילד שלי להתאמן איתו. אם התשובה היא כן - אז אשמח שהוא יצטרף אלינו.

חשוב לי גם מאוד שזה יהיה אדם שיודע להיות חלק ממערכת. המאמנים מתמודדים מדי שנה על אותם התפקידים אחד מול השני. כולם רוצים לאמן נוער על, כולם רוצים לאמן נערים לאומית, אבל יש רק אחד שיכול לקבל את הקבוצה כל שנה. זה מצב שעלול לעורר הרבה תסכול, ולכן מאוד חשוב לי שבמערכת יהיו אנשים שיודעים להתמודד עם התסכול הזה, וגם לפרגן לחברים שלהם שקיבלו את התפקיד שהם רצו.

לשמחתי הרבה זו בדיוק המערכת שלנו היום, ואני מאוד שמח - שלא לומר מתרגש - לראות את היחסים החבריים והחמים שבין המאמנים שלנו.

יהוא אורלנד (עמק חפר):

מאמנים כריזמטים אשר מתמחים ביכולתו האישית של השחקן.

מתן בירנבאום (עמק יזרעאל):

לפני הכל אנחנו מחפשים אנשי חינוך ואח"כ כדורסל.

חשוב לנו מאוד שהמאמן יהיה רעב ללמידה ושיפור ואחד שבא לטווח בינוני עד ארוך ולא לשנה או שנתיים.

הרוב המכריע של מאמני המועדון גדלו ושיחקו במחלק הנוער של עמק יזרעאל ולכן ההכרות שלנו איתם עוזרת מאוד ומקצרת את תהליך הלמידה של המאמנים.

נתי כהן (אשדוד):

חשוב לי מאמני כדורסל שהם קודם כל בני אדם, עם אישיות טובה, בעלי ערכים. מאמנים שפתוחים ורוצים ללמוד ולהשתפר.
למאמן חשוב שתהיה כריזמה, יכולת ללמד ולהעביר מידע, יכולת לנהל אנשים ולהתנהל עם אנשים מעבר לשחקנים שלו וברמות גבוהות / בוגרות יותר גם ניהול משחק חשוב למאמן.

עידן אוסטרייך (גלבוע מעיינות):

מה שהכי חשוב לי במאמנים שלנו זה תשוקה ואהבה למשחק, ואהבה אמיתית לילדים. את השאר אפשר ללמוד.

בנוסף חשוב לי שהמאמנים יהיו באוריינטציה של פיתוח היכולות האישיות של השחקן.

עידן לנקרי (הרצליה):

שלוש התכונות החשובות לי ביותר הן:

1. צניעות ופתיחות ללמידה.

2. מחויבות.

3. יכולת לקיחת אחריות.

עידן פלדה (הפועל תל אביב):

כמעט לא החלפנו מאמנים בתקופה שלי. המחלקה בריאה ואנחנו סומכים עליהם מאוד. חשוב לי שהמאמן יהיה מאוד יסודי. שהניצחון לא יהיה מהות העניין, אלא החינוך, ומחויבות כלפי הקבוצה והמועדון. אני רוצה שמאמן יבקש יותר אימונים, יהיה בקשר עם השחקנים מעבר לשעות האימון. ייתן אקסטרה.

רוני קאן (קרית טבעון):

צנועים.
שרואים בכדורסל דרך חיים.
שמבינים שכדורסל הוא כלי לחינוך והעברת מסרים.
שיכולים להשתלב במערכת מבחינת עזרה הדדית ושיתוף פעולה.
שיהיו יצירתיים וידעו לשלב את ה"אני מאמין" שלהם עם ה - dna של המועדון.
שיהיו מגוונים מבחינת דרכי העבודה - יסודות משחק, ניתוח וידאו, גיבוש, אספקט מנטלי, ניהול משחק (בעיקר מגיל ט' ומעלה).

רפי בוגטין (רחובות):

מאמנים צעירים שאפשר לעצב עם שיטה ודרך.

מחויבות, אינטליגנציה רגשית, רצון עז ללמוד ולהשתפר ובורח מבינוניות!

תומר בן חמו (ברנר):

שאלה מאוד מורכבת. מצד אחד אני מחפש מאמנים צעירים שרוצים להתקדם ורוצים ללמוד, מצד שני לקבוצות הנוער והנערים אני מחפש מאמנים עם ניסיון.

אבל הדבר שמוביל אותי בשני המקרים זה מאמנים שיהיו מחויבים ב 100 אחוז למועדון. מאמנים שיבינו שהפועל ברנר זה בית ומשפחה קודם כל. ובית ומשפחה לא עוזבים כל כך מהר.

מאמנים שמאמנים אצלי נמצאים בדרך כלל לאורך זמן ואני מאוד מאמין שזה הבסיס להצלחה שלנו.

כמובן, באישיות של המאמן אני מחפש בנאדם שיהיה קשוב לשחקנים ושישמש כמנהיג ודמות שהיא מודל לחיקוי.

לחזרה לעמוד הראשי של הפרויקט לחצו כאן

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
Coach K
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

איך לגדל ילדים שהם לא בריונים

איך לגדל ילדים חזקים מנטלית ובעלי מוטיבציה

How to raise kids who aren’t assholes / Melinda Wenner Moyer

Coach K - מסכמים קריירה

Coach K - חוזרים לנצח

Coach K - התמוטטות

Coach K - מתחילים לנצח

Coach K - התחלה קשה בדיוק

Coach K - Army

Coach K / Ian O’Connor

חזון לעתיד - שינוי כיוון

טרי פראצ'ט על כתיבה ועל החיים

Terry Pratchett - A life with footnotes / Rob Wilkins

תרגילי אימון שכנראה לא שמעתם עליהם

עקרונות משחק

פיתוח שחקנים עדכני

מיישמים CLA בכדורסל

מדוע למידה היא לא לינארית

כוחה של תפיסה

מהי מיומנות?

להתגבר על הסטטוס קוו

Transforming basketball / Alex Sarama

The courage to teach / Parker Palmer

My turn - על כדורגל ואימון

My turn / Johan Cruyff

לאמן ביעילות במשחקים

מה זה IZOF

לוודא מוכנות לתחרות

Rafa - My story / Rafael Nadal

The little big things / Tom Peters

Quiet power / Susan cain

לחיות עם כשלונות

הערכה למערכות

למה אנחנו לא לומדים מכישלון?

כשלונות מורכבים

לעצב סביבות למידה יעילות

טעויות בסיסיות

כשלונות אינטליגנטיים

Right kind of wrong / Amy Edmondson

למקסם למידה של הספורטאים

Blood on the horns 3

Blood on the horns 2

Blood on the horns / Roland Lazenby

Teambuilding / Rinus Michels

פתחו יכולות גופניות ומיומנות

Chop wood carry water / Joushua Medcalf

The tyranny of talent / Joe Baker

מנהיגות טרנספורמטיבית

בנו אמון וצרו לכידות

אנסון דוראנס פורש מאימון

The man watching - מה שחשוב

הציבו מטרות והגדירו תוצאות

The man watching - אופי של מאמן

חברו ערכים לפילוסופיית האימון

The man watching - תמיד קדימה

The man watching - סדר עדיפויות וגיוס

הצטרפות לקבוצת הווטסאפ

The man watching - למידה ומנהיגות

The man watching - אימונים

הגדירו תכלית וערכים מרכזיים

Coaching better every season

The man watching - נצחונות

The man watching - התחלה

The man watching / Tim Crothers

על נוכחות ושיעורי בית

שינה אופטימלית היא יתרון תחרותי

The last enforcer / Charles Oakley

Deep work / שעמום ומדיה חברתית

אפקט איינסטלונג

Deep work / תכלס

Deep work / Cal Newport

מה דרוש כדי להישאר ב-NBA

The manager / Mike Carson

Barca / תזונה

למאמנ/ת אין יום רע

Barca / מסי

Barca / גווארדיולה ושיטות האימון

Barca / הארכיטקט

יום הזיכרון (ועוד 364 של שכחה)

Barca / Simon Kuper

Let them play / Jerry Lynch

ויל 8

ויל 7

ויל 6

ויל 5

ויל 4

ויל 3

ויל 2

ויל / וויל סמית'

Second set of eyes / Cody Royle

אינטואיציה באימון

הדופק כמראה של הנפש

מערכות יחסים באימון

בשביל מה צריך מאמן?

עוד פרספקטיבה

Clear thinking

Second set of eyes

לטובים ביותר יש מאמנ/ת

המיתוס הכי גדול באימון מקצועני

היא לא רוצה לנצח כמוני

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג