מנהיגות בספורט 2

ירון בריל על מנהיגות בספורט: חלק ב' - המאמן כמנהיג ומנהיגות בתוך הקבוצה.

צילום:
Charlie Neibergall / The Associated Press

פרק 10 מתוך הספר "הפסיכולוגיה של הספורט, המאמץ והביצוע" תאוריה ויישום.

זה חלק ב'.

חלק א' בלחיצה כאן.

המאמן נמצא בעמדה המאפשרת להנהיג, אך לא כל מאמן הוא מנהיג.

מונהגים בעלי יצר תחרות גבוה העדיפו שהמנהיג יתייחס לדעתם וישתף אותם בקבלת החלטות יותר מאשר מונהגים בעלי יצר תחרות נמוך, אבל ברגע קבלת ההחלטה העדיפו התחרותיים יותר שהוא לא יתפשר על ההחלטה שקיבל.

ככל שיכולת יצירת הקשר של המנהיג יותר גבוהה, המנהיג חווה מוטיבציה פנימית גבוהה יותר.

ככל שהמוטיבציה של המנהיג גבוהה יותר, יש יותר סיכוי שיפתח את יכולת המנהיגות שלו (ותחומים אחרים).

מודל מנהיגות עסקית (תנו לי ואתן לכם) ביחד עם "שלטון יחיד" עלולים לגרום למתאמנים להבין שהמטרה היא ניצחון בכל מחיר.

מהבנה זו נובע, גם אם לא נאמר בצורה מפורשת, ששימוש באגרסיביות וברמאות מותרים לטובת השגת המטרה.

חוקרים זיהו גם את חשיבות מנהיגות הספורטאים אחד כלפי השני.

המנהיגים אינם בהכרח כאלה עם תפקיד רשמי או סמכות רשמית.

הם יכולים גם לעזור לקבוצה להשיג את המטרות שלה, בעזרת עידוד, דוגמה אישית וקבלת החלטות יעילה.

מנהיגים כאלה לא רק עוזרים להשגת המטרות אלא גם מחזקים את הלכידות הקבוצתית.

הנהגת עמיתים לא תלויה בהכרח בגיל, ניסיון או יכולות ספורטיביות והיא יכולה לבוא לידי ביטוי בשלושה תחומים:

הנהגה מוכוונת משימה - למשל אימונים.

הנהגה חברתית - למשל עידוד חברים פצועים או תמיכה בזמן אימונים קשים.

ייצוג הקבוצה כלפי חוץ - ראיונות, פגישות ועוד.

בכדורסל, מנהיגים חברתיים לא חייבים להיות שחקני חמישייה, בעוד סוגי מנהיגות אחרים בדרך כלל מערבים שחקנים מובילים מקצועית.

מנהיגות עמיתים רשמית היא, למעשה, מוסד הקפטן. 

קפטנים מהווים דוגמה אישית, מספקים תמיכה לחבריהם וזוכים לכבוד מחבריהם לקבוצה ומצוות האימון.

חלק מתפקידי הקפטן הוא קשר בין השחקנים לבין הצוות וההנהלה, ולכן חשוב שהקפטן יהיה (או תהיה) אדם שהצוות סומך עליו.

מנהיגים כאלה גם מבינים את האחריות שלהם ברמת הדוגמה האישית על המגרש והם מתאמצים יותר ומושכים אחרים לעשות זאת גם כן.

בזמן אימונים ומשחקים, וגם בחדר ההלבשה, מאמנים לא תמיד יכולים להיות נוכחים בכל אינטראקציה, ולכן נדרשת רמת אמון גבוהה בין הצוות לקפטנים ובין הצוות למנהיגים עמיתים אחרים.

קפטנים נמצאים תחת לחץ "לעשות את הדבר הנכון" לטובת הקבוצה, וגם לייצג את הצוות בפני השחקנים ואת השחקנים בפני הצוות.

הדבר מוביל למתח פנימי אצל הקפטנים כאשר הקבוצה נמצאת בקונפליקט.

מספר גורמים עלולים להפריע לתפקידו של הקפטן:

יותר מדי אחריות או פחות מדי אחריות, בחירת אנשים לא מתאימים, תקשורת לקויה מצד המאמן, חוסר תמיכה וחינוך בכל הקשור לתפקיד הקפטן, מערכת יחסים לא ראויה, ועוד.

ההשלכות הן התנהגות אנוכית, תחושת כוח מוגזמת, יצירת אווירה שלילית, חוסר יכולת לתקשר והצגת מודל רע לחיקוי, בין היתר.

שילוב בין תפקידי המנהיגות של המאמנ/ת ושל הקפטנ/ית עשוי להוביל להשגת מטרות יציבה יותר.

מאמן מטבעו יותר מוכוון משימה ובעל מנהיגות אוטוקרטית. קפטן עשוי להיות יותר מוכוון חברתית ובעל מנהיגות משתפת. שילוב חיובי בין הסגנונות עשוי להיות גורם מאזן.

בחירת ספורטאי/ת לתפקיד הקפטנ/ית לא יהפוך אותם מיד למנהיגים.

יש לקיים ליווי צמוד ולחנך את בעלי התפקיד כדי למצות את הפוטנציאל המנהיגותי שלהם.

החלק הנרכש של תחום המנהיגות הוא נרכש לכולם, וגם אם אדם מרגיש בנוח להנהיג, זה לא אומר שהוא יודע איך לעשות זאת. דרושות חשיבה ברורה ואסטרטגיה מובנית.

בפיתוח מנהיגות יש להתחשב גם במגדר, בגיל ובתרבות.

בין ההמלצות למאמנים בנושא פיתוח מנהיגות אצל ספורטאים צעירים אפשר למצוא הגדרה ברורה של תפקיד הקפטן, כולל נהלי בחירה ברורים ותוכנית חניכה לבניית יכולות הנהגה, עידוד הקפטן וכל חברי הקבוצה להחליט החלטות הנוגעות לקבוצה, מתן תפקידים ואחריות לקפטן ולאחרים ומתן משוב לקפטן על תפקידו, כולל הבנה שיהיו טעויות כחלק מתהליך ההכשרה.

כדי לפתח מנהיגות אצל ספורטאים צעירים, על צוות האימון להבין את חשיבות פיתוח המנהיגות, כולל מה הציפיות מהקפטן, מה חובותיו ומה זכויותיו. עוד על הצוות ליצור אווירת תמיכה ואמון, כולל אפשרויות לפנות לצוות במקרי הצורך וליזום אירועים או שיחות. על הצוות לזכור שכל חברי הקבוצה יכולים להנהיג - בתפקיד רשמי או לא רשמי - ויש לאפשר להם ולחנוך אותם לעשות זאת.

חזרה לפוסט המרכזי המכיל קישורים לכל הפרקים - לחצו כאן.

עוד על מנהיגים בספורט בסדרת הפוסטים מתוך הספר The captain class - לפוסט הראשון לחצו כאן.

מכירים מישהו שזה עשוי לעניין אותו? שתפו!
ספר הכדורסל האחרון
פיל ג'קסון
פסיכולוגיה של הספורט
כל יום החלטה
צוות
פסח
כתיבה
הטיות
כל יום סרטון
פוקוס
כישלון
קבלת החלטות
פוטנציאל
שינה
אמונה
מטרה
סימני דרך
גיוון
עצמאות
קורונה
לחשוב כמו אלופים
ביצועים
כלים מנטליים
תחרותיות
משמעת
תקשורת
אחריות
מנהיגות
פציעה
יכולת גופנית
מנטור
פילוסופיה
שחקן ותיק
קושי
וודן
ביטחון
מיינדפולנס
זכוכית מגדלת
כיף
הקרבה
עונג שבת
הכנה
הרגל
מוטיבציה
שחיקה
תמיד קדימה
חוויה
הורים
סטנדרט
התמדה
גריט
למידה
הסבר
במשפט אחד
פשטות
קובי
student of the game
פודיום
רוטינה
קריירה
תירוץ
סדר עדיפויות
תרבות
פודקאסט
יצירתיות
עשייה
פירגון
הלך רוח
כישרון
אלברט איינשטיין
מיינדסט
אהבה
חינוך
שיחה
מאמץ
כשרון
מופנמים
אופי
מועדון קריאה
תכנון
דחיית סיפוקים
חסכון
דרך
זמן
תהליך
שקדנות
סבלנות
הרצאה
אסטרטגיה
הוראה
לימוד
התחלה
אנדרס אינייסטה
פפ גווארדיולה
תודה
אימון
השראה
הצלחה
מצוינות

היא לא רוצה לנצח כמוני

שיחה עם סרחיו לארה-ברסיאל

חוקים להעסקת מאמן NFL

שיאנית הניצחונות בכדורסל המכללות

תכניות לשנה החדשה

חרדת ביצוע בספורט

מנטליות של חגורה לבנה

פציעות ראש, צוואר ופנים בכדורסל

רגשות וקוגניציה בספורט התחרותי

פציעות כדורסל: אפידמיולוגיה וגורמי סיכון

ניהול מיידי של טראומה אקוטית על המגרש בכדורסל

ידע של נהג

איך לא ליפול להטיית ההישרדות

צ'ארלי מאנגר

לרצות מה שבאמת משנה

החלטות בפעולה 2

כמה "הרהורי כפירה" על מומחים ומומחיות

החלטות בפעולה 1

מנהלים חולשה

מועצת מנהלים אישית

בונים כוח

nice VS kind

האויבים של חשיבה צלולה

Clear thinking / Shane Parrish

ביומכניקה של תנועות ופציעות פלג גוף עליון בכדורסל

שיפוט וקבלת החלטות בספורט

The infinite game

Legacy

ממוקדים

דום לב והחייאה בכדורסל

11 אליפויות חלק 6

11 אליפויות חלק 5

11 אליפויות חלק 4

11 אליפויות חלק 3

11 אליפויות חלק 2

11 אליפויות / פיל ג'קסון

master the basics

The last season / Phil Jackson

More than a game / Phil Jackson

מתכוננים לגרוע מכל

קשב וביצוע בספורט

How children succeed / Paul Tough

Make it stick

Make it stick - שיפור יכולות

Make it stick - על סגנונות למידה

קריירת הספורט

Make it stick - להימנע מהאשליה שיודעים

Make it stick - להשתמש בקושי

Make it stick - לגוון

Make it stick - להיזכר

Make it stick / Brown, Roediger, McDaniel

Greenlights / Matthew McConaughey

Edge 3

Edge 2

Edge / Ben Lyttleton

The creative act: A way of being 4

דברים שאסור לפספס בבדיקות על המגרש

The creative act: A way of being 3

The creative act: A way of being 2

מנהיגות בספורט 1

The creative act: A way of being / Rick Rubin

Nudge מתי להשתמש?

Nudge דרכים לעזור

Nudge / Thaler, Sunstein

שבילי המיינדפולנס 4

גישת הקופסה השחורה / מת'יו סייד

שבילי המיינדפולנס 3

שבילי המיינדפולנס 2

שבילי המיינדפולנס / מתי ליבליך

Top dog / Bronson & Merryman

You're not listening / Kate Murphy

נשימה / ג'יימס נסטור

The art of living / Thich Nhat Hanh

מיינדפולנס למתחילים / פדי ברוסנן

ציידים, לקטים, הורים 4

ציידים, לקטים, הורים 3

ציידים, לקטים, הורים 2

ציידים, לקטים, הורים / מייקלין דוקלף

להתמחות בתפקיד שלי / לדעת עוד תפקידים

ממוקדים / ניר אייל

Focus / Daniel Goleman

Sacred hoops 3

Sacred hoops 2

Sacred hoops / Phil Jackson

How to change 4

How to change 3

How to change 2

How to change / Katy Milkman

יום הולדת 4 לאתר

קחו רגע

אל תחמיצו הזדמנות להיות מדהימות

איך לעבוד איתי

מצגת עושים סדר בגישת האילוצים

רעיונות לתרגילים בגישת האילוצים

עושים סדר בגישת האילוצים - 3

עושים סדר בגישת האילוצים - 2

עושים סדר בגישת האילוצים - 1

The Great Nowitzki

עונג שבת - דירק נוביצקי

The Great Nowitzki / Thomas Pletzinger

אולי יעניינו אותך גם הפוסטים האלו...

בחזרה לעמוד הבלוג