את חלק א' אפשר למצוא בלחיצה כאן.
בגדול, דווקא המילה העברית ל-talented היא מוכשר, שזה בעצם אומר שהוא עבר הכשרה.
אז מוזר שאנחנו מייחסים את המילה הזו לכאלה שאנחנו בעצם מתכוונים אליהם כ"נולדו עם תכונות מסוימות".
עכשיו, אם אתם כבר עוקבים אחריי וקוראים אותי כמה זמן, אתם יודעים מה אני חושב על כישרון, אז לא ניכנס לזה.
לחצו על הלינק הזה אם אתם רוצים לקרוא עוד על הנושא.
אז איך זה קשור למנעולן בכלל?
כי איזה באסה ל"מוכשרים" כשכולם אומרים עליהם שהם נולדו עם משהו, כאשר הם משקיעים במשהו כל כך הרבה מאמץ, או זמן, או תשומת לב או אנרגיה.
תנו להם להנות מהספק שהם אכן עשו את מה שצריך לעשות.
ויש יותר מדרך אחת להתקדם ולהפוך להיות מיומן במה שאתה עושה, ברור, אבל לא נראה לי שתחלקו עליי אם אומר לכם שאם נישאר על הספה במשך שנים אף אחד לא יחשוב שאנחנו ספורטאים מוכשרים.
פרדוקס המנעולן אומר שבתחום בו אנחנו צריכים לנתק בין הזמן שהוקדש לבין התוצאות, אנחנו לא עושים את זה.
הסיפור הוא שעם המוכשרים אנחנו דווקא עושים את זה בקלות מרגיזה: "אה, איזה מוכשרת היא...אני בחיים לא אהיה כזאת"
