למה ביל בליצ'יק היה מעוניין ב-100% משחקניו, ואיך הוא דרש את זה - מכל אחד ואחד.
לקראת אחת ההתמודדויות עם האינדיאנפוליס קולטס בפלייאוף, שחקן מהקולטס העז לומר שאם "נמשיך לשחק ככה עדיף כבר שיגישו לנו את טבעות האליפות."
בליצ'יק ידוע בתור אחד שלא צריך מוטיבציה מיוחדת כדי לעשות ולהתכונן, אבל הוא אף פעם לא מתנגד לקצת אקסטרה מוטיבציה: "אף אחד לא פשוט מגיש לך טבעת. זה לא משנה כמה כסף יש לך, אי אפשר פשוט לקנות פאקינג טבעת. צריך להרוויח את זה."
טום בריידי התייחס גם הוא לאמירה הזו: "לא רק שאנחנו לא אומרים שום דבר מטומטם, אנחנו גם לא חושבים שום דבר מטומטם. אנחנו לא צריכים לדבר. אנחנו נותנים ל-13 ניצחונות ברצף לדבר."
"לפעמים היינו מגיעים אחרי יום מנוחה והתכנית למשחק הבא אפילו לא הייתה דומה לדברים שאנחנו עושים בדרך כלל," אמר טום בריידי. זה עזר לבליצ'יק לדרוש 100%: הוא לא פחד ליצור לעצמו עבודה, והוא דרש את זה גם מאחרים. פעם, הוא הראה להם ש-99.9% מהעבודה ברשות הדואר משמעותה 400,000 מכתבים אבודים ביום, ו-99.9% מהעבודה ברשות שדות התעופה משמעותה 18 טיסות שמתרסקות ביום.
ביל בליצ'יק דורש 100%.
למרות שבליצ'יק ביקש את דעתו של בריידי בזמן ההכנה למשחק על תרגילים שלא יעבדו להרגשתו, בריידי לא קיבל יחס מועדף בוידאו לאחר המשחק. אחד השחקנים הפחות בכירים בקבוצה הודה פעם שבליצ'יק מתייחס לכולם כמו שהוא מתייחס אליו בחדר הוידאו. בריידי פעם זרק כדור לכיוון שחקן ששמרו עליו 3 שחקנים, וכמובן, איבד את הכדור. ביום אחרי, בליצ'יק הראה את המהלך תוך כדי שהוא אומר "תראו, הנה בריידי, זורק את הכדור לתוך פאקינג מפגש קבוצתי של היריבה."
"אתה יושב שם, נתנו לך בראש, אבל אתה מנסה לא לצחוק וחושב לעצמך, 'הוא באמת אמר את זה עכשיו לטום בריידי?'"
את אחת העונות הבאות בליצ'יק התחיל בכך שאף אחד בקבוצה הזאת לא ווינר, כי אף אחד לא היה בקולטס כשהם זכו באליפות בשנה שעברה. ואז התחיל להראות קליפ של טום בריידי מנסה מסירות פשוטות, ששחקן בתיכון יכול להשלים, ומאבד את הכדור. זה היה נוראי. ובליצ'יק אומר "מה זה הדבר הזה? אני יכול להביא פאקינג מישהו מהרחוב שישיג את אותה תוצאה." וטום בריידי לא ממצמץ – זה טום בריידי, הוא אף פעם לא ממצמץ, לא מול שלושה שחקנים שרצים עליו ולא מול בליצ'יק – ואתה אומר לעצמך אם בריידי מקבל את זה, כולם יכולים לקבל את זה. כל אחד היה יכול לזכות באימון מצדו של בליצ'יק.
