מנהיגות מוגדרת בדרך כלל כתהליך של השפעה על אחרים.

סגנון המנהיגות שלנו בעצם מורכב מההתנהגויות השונות בהן אנחנו משתמשים כדי להשפיע על הספורטאים.

‍

בספר coaching better every season מציע ווייד גילברט את המנהיגות הטרנספורמטיבית כאחד משני סגנונות מנהיגות מומלצים.

‍

מנהיגות טרנספורמטיבית (לפעמים נקראת בעברית מנהיגות מעצבת) היא דרך בה המנהיג/ה שואף לעזור לאנשים להשיג מוטיבציה פנימית תוך שהוא:

1. מתייחס לצרכים ולרצונות של כל אחד באופן אינדיבידואלי

2. מאתגר אותם אינטלקטואלית ומאפשר להם להשתתף בפתרון בעיות

3. מעורר השראה באמצעות חזון ברור והתלהבות מדבקת

4. משמש דוגמה אישית לערכים שמנחים אותו ואת הקבוצה או הארגון

‍

‍

מנהיגות טרנספורמטיבית בעולם הספורט יכולה להיראות כך:

‍

ספורטאים/ות שחוו מנהיגות טרנספורמטיבית מדווחים על תחושות הנאה גדולות יותר, לכידות קבוצתית גבוהה יותר ותחושת מסוגלות קבוצתית גבוהה יותר. 

כאשר המנהיגות הזאת מגיעה גם מהספורטאים/ות האחרים בקבוצה, הביטחון העצמי עולה, המחויבות למטרות הקבוצתיות עולה ונוצרות יותר מערכות יחסים חיוביות עם צוות האימון ועם הספורטאים/ות האחרים בקבוצה.

‍

אנחנו מרחיבים על מנהיגות טרנספורמטיבית במפגש הראשון של הקורס "מבפנים החוצה".

הוא בחינם בקישור הזה.

‍

עוד על מנהיגות בספורט, כולל מנהיגות טרנספורמטיבית, בלחיצה כאן וגם כאן.

‍

לכל הפוסטים בנושא מנהיגות לחצו כאן.